1.按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)確及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果;按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù);2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的稅收籌劃工作;對(duì)商場(chǎng)的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測(cè)組
1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)所需的平面設(shè)計(jì)POP設(shè)計(jì)和繪制;2.根據(jù)促銷內(nèi)容繪制各類宣傳海報(bào)及各類印刷品樣稿的制作;3.負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部美工陳列的設(shè)計(jì)布置安裝維護(hù);4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)外包美工陳列的安裝監(jiān)督檢查管理;5.負(fù)責(zé)商場(chǎng)各類社會(huì)活動(dòng)促
1.根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要和公司行政管理制度流程和政策,制訂本商場(chǎng)行政管理制度,協(xié)調(diào)安排本商場(chǎng)日常行政事務(wù),并達(dá)到節(jié)支開(kāi)流的管理目標(biāo)。為其他部門提供力所能及的行政服務(wù);2.負(fù)責(zé)本商場(chǎng)的公文數(shù)據(jù)信息整理,協(xié)助完成
1.執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求,負(fù)責(zé)本樓層的招商登記或引薦,配合樓層主管做好品牌引進(jìn)考核經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃及展位招租調(diào)整等工作,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行商鋪溝通租金等相關(guān)費(fèi)用收取工作;2.協(xié)助樓層主管完成并執(zhí)行廠家入駐變更
1.根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域人力資源工作政策和要求,結(jié)合本商場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及本地法律法規(guī),制訂實(shí)施本商場(chǎng)人力資源制度流程及人力資源計(jì)劃,指導(dǎo)下屬完成商場(chǎng)員工招聘錄用考核薪資員工關(guān)系培訓(xùn)等操作實(shí)務(wù);2.通過(guò)各種人事策
1.根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域人力資源工作政策和要求,結(jié)合本商場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及本地法律法規(guī),制訂實(shí)施本商場(chǎng)人力資源制度流程及人力資源計(jì)劃,指導(dǎo)下屬完成商場(chǎng)員工招聘錄用考核薪資員工關(guān)系培訓(xùn)等操作實(shí)務(wù);2.通過(guò)各種人事策
1.根據(jù)集團(tuán)品牌管理政策,執(zhí)行品牌管理要求,組織策劃品牌宣傳推廣活動(dòng),提升紅星品牌在本商場(chǎng)區(qū)域市場(chǎng)的知名度美譽(yù)度,提升紅星品牌形象,提升本商場(chǎng)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的影響力;根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理要求,制訂本商場(chǎng)企劃營(yíng)銷
詳見(jiàn)
1.協(xié)助經(jīng)理制訂本商場(chǎng)年度人員編制方案招聘計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)招聘渠道選擇與維護(hù)招聘面試安排及部分崗位的初試,并協(xié)助經(jīng)理開(kāi)發(fā)完善商場(chǎng)面試測(cè)評(píng)題庫(kù)開(kāi)發(fā)工作。3.辦理新員工的入職手續(xù),對(duì)試用期員工的考核進(jìn)
1.執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求,負(fù)責(zé)本樓層的招商登記或引薦,配合樓層主管做好品牌引進(jìn)考核經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃及展位招租調(diào)整等工作,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行商鋪溝通租金等相關(guān)費(fèi)用收取工作;2.協(xié)助樓層主管完成并執(zhí)行廠家入駐變更